Na primeira semana de fevereiro, a Companhia de Águas e Esgotos do Rio Grande do Norte (Caern) vai publicar o Edital para realização de um novo concurso público.
O processo seletivo visa a formação de cadastro reserva para diversos cargos e funções do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração da empresa.
O certame será realizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), que está elaborando todas as normas do concurso constantes no Edital.
As provas devem ser realizadas no mês de abril. Serão oferecidas vagas com salários iniciais que variam de R$ 3.652,12 para nível superior, R$ 1.753,02 para nível médio técnico e R$ 1.242,88 para nível médio.
Além dos salários atrativos para a média local, a Caern oferece outros benefícios e vantagens concedidos para os seus empregados, como Vale Alimentação mensal de R$ 380,00, Plano de Saúde, Previdência Privada Complementar (Caernprev), Auxílio Creche e, dependendo do cargo, Vale Transporte.
A Companhia também tem um plano de incentivo, o Programa de Participação nos Resultados (PPR), que pode gerar anualmente um adicional de 1,5 salário base do empregado, além de dispor do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração, que prevê promoção alternadas por mérito e antiguidade.
O processo vai selecionar profissionais para compor o cadastro de reserva (quadro de profissionais classificados no concurso, à disposição da Caern para suprir eventuais necessidades), que terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos.
Embora o concurso seja para composição de cadastro de reserva, parte dos profissionais aprovados será convocada logo após a realização no concurso, uma vez que a Caern possui necessidade de contratação imediata de empregados de diversas áreas como jornalistas e engenheiros civis, por exemplo.
Ana Ruth - TN
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